A realidade nas empresas nem sempre é a mais adequada. Então, é comum que os funcionários passem muitas horas em frente ao computador ou mesmo trabalhando com objetos pesados. Por isso, é importante investir na saúde ocupacional.
Orçamento em Todo o Brasil de Planos de Saúde, Odontológicos ou Seguros
Receba um contato por WhatsApp ou Ligação em 1 minuto
Esse ramo da saúde permite que os trabalhadores possam realizar suas atividades com muito mais tranquilidade em uma empresa.
Logo, ao criar um ambiente de trabalho saudável, o colaborador tem mais relaxamento, bem-estar social e pode ser mais eficiente em serviço. Entenda melhor sobre essa área!
A saúde ocupacional no trabalho
A saúde ocupacional é um setor específico que lida com a condição física e emocional do trabalhador.
O objetivo desse campo é prevenir doenças, dificuldades e lesões que possam ocorrer no ambiente de trabalho.
Infelizmente, em muitos casos o trabalhador apenas reconhece a saúde ocupacional como o setor que trata dos exames para admissão e demissão.
Porém, essa área é bem mais ampla e pode colaborar muito mais para o crescimento de um negócio.
Vale destacar que esse setor é obrigatório dentro das empresas, seja de pequeno, médio ou grande porte.
Assim, o Ministério do Trabalho fiscaliza e define a necessidade das regras para a qualidade de vida dos colaboradores.
Logo, toda empresa deve ter cuidado com a saúde do seu colaborador. Isso ocorre já que com qualidade de vida será mais fácil seguir a regulamentação, além de aumentar o rendimento e manter esse colaborador com a equipe.
Portanto, essa atenção traz diversos benefícios para a empresa, sendo uma forma de investir no desenvolvimento do negócio e evitar a rotatividade de pessoal.
Agora, entenda melhor sobre essas vantagens.
Participe do nosso Canal Silencioso do Telegram
Você vai receber conteúdos direto no seu celular, sem custo e totalmente gerenciado pela nossa equipe de escritores.
Os benefícios que a saúde ocupacional traz para a empresa
É importante lembrar que a motivação no trabalho não se limita ao salário. Por isso, a busca por qualidade de vida no trabalho cresce cada vez mais no ambiente corporativo.
Sendo assim, esse fato evidencia a importância de proporcionar boas condições em serviço. Por outro lado, a empresa também se beneficia ao investir nesse setor, veja como:
- diminui acidentes de trabalho;
- previne doenças ocupacionais;
- aumenta a disposição da equipe;
- reduz as faltas por problemas de saúde;
- · evita o risco de processos trabalhistas;
- alavanca a produtividade do colaborador;
- destaca a empresa no mercado de trabalho.
Um ambiente que estimule a vida saudável faz com que o colaborador queira permanecer na equipe, além de atrair novos talentos. Então, confira dicas práticas para melhorar a saúde ocupacional na rotina de trabalho.
Orçamento em Todo o Brasil de Planos de Saúde, Odontológicos ou Seguros
Receba um contato por WhatsApp ou Ligação em 1 minuto
5 dicas para melhorar a saúde ocupacional na empresa
Os empregadores devem oferecer um ambiente físico com segurança para as operações do dia a dia.
Assim, existem medidas preventivas que podem evitar riscos no trabalho. Acompanhe a lista e saiba quais são.
1. Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT)
Esse evento é organizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), ocorrendo, obrigatoriamente, uma vez por ano.
A SIPAT propõe educar os colaboradores sobre formas de evitar desgastes físicos e emocionais no trabalho.
2. Equipamento de proteção
Para um trabalho seguro, é imprescindível que a companhia ofereça os Equipamentos de Proteção Individuais adequados.
Dessa forma, também é preciso instruir sobre o uso dos EPIs e reforçar a sua importância no cotidiano.
3. Exames periódicos
O check-up médico é previsto por lei para que a empresa garanta o acompanhamento do estado físico do colaborador.
Quando e estabelecimento oferece o plano de saúde empresarial, não há motivos para que o funcionário descuide de seu bem-estar.
4. Ginástica laboral
Essa prática é feita em intervalos pequenos e pode ser realizada coletivamente. Com isso, esses exercícios previnem problemas nas articulações e nos músculos. Também é uma forma para aliviar o estresse em expediente.
5. Ergonomia
Para cuidar do colaborador é fundamental gerar um espaço que segue as Normas Regulamentadoras de ergonomia.
Além disso, também é essencial incentivar boas práticas durante o trabalho para preservar a coluna, os ossos e a musculatura em geral.
Com essas 5 estratégias para melhorar a saúde ocupacional, sua empresa será vista como referência em qualidade no mercado de trabalho.
Se você quiser receber mais dicas como estas, não deixe de assinar a nossa newsletter.
