Se você está procurando saber como reduzir custos com o plano de saúde empresarial, está no lugar certo!
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Segundo a Medicina S/A, são vários os motivos pelos quais os planos de saúde estão ficando cada vez mais caros, entre eles, listamos:
- Avanço da idade da população;
- Judicialização da saúde;
- Avanços tecnológicos que demandam investimentos por parte das operadoras.
E, em razão desse constante aumento dos valores dos planos de saúde, por vezes, tornam-se demasiadamente caros para as empresas.
Citando pesquisa da Mercer Marsh, os planos de saúde são o segundo maior custo das empresas, pode-se imaginar os impactos que isso tem na saúde financeira dos empregadores.
É por isso que hoje vamos apresentar algumas dicas de como reduzir custos com o plano de saúde, confira!
Como reduzir custos com o plano de saúde?
Para que você entenda como reduzir custos com o plano de saúde, é preciso que você entenda como funciona essa prestação de serviço.
Os planos de saúde possuem uma estrutura de mercado muito próxima das seguradoras, ou seja, trabalham com a possibilidade de implementação de riscos, ou sinistros, como alguns chamam.
Isso quer dizer que quanto mais arriscado é oferecer um seguro, ou plano de saúde, para você, mais caro você irá pagar.
Porque existem mais chances de que você ofereça mais gastos que a média.
Isso vale tanto para planos individuais, quanto para planos coletivos ou empresariais.
Portanto, para reduzir os custos com o plano de saúde empresarial, é preciso diminuir o risco que seus funcionários oferecem para a operadora.
Com base nisso, a seguir vamos listar duas dicas de como reduzir custos com o plano de saúde, confira:
1 – Campanhas de saúde ocupacional no âmbito da empresa
Ginástica laboral, ambiente saudável e um espaço sem estresse ou cobranças excessivas repercutem de maneira positiva na saúde dos funcionários.
E, por consequência, fará com que adoeçam menos e usem menos o plano de saúde.
2 – Conscientização acerca da importância da qualidade de vida
Conscientizar os funcionários sobre a importância de se exercitarem, se alimentarem bem e possuírem uma conduta de prevenção em relação à sua saúde é uma ótima forma de reduzir o risco que seus funcionários oferecem para as operadoras.
Isso porque terão qualidade de vida e serão saudáveis, usando muito menos o plano de saúde.
A implementação dessas duas ações com certeza irá diminuir a sinistralidade da sua empresa junto à operadora do plano de saúde.
Pode ser que agora você esteja se perguntando o que é a sinistralidade do plano de saúde! Confira a seguir!
O que é a sinistralidade do plano de saúde empresarial?
A sinistralidade é o quanto de sinistros ocorreram em determinado grupo em um espaço de tempo.
No caso do plano de saúde empresarial, o sinistro ocorre toda vez que o plano de saúde é acionado para uma consulta, exame, cirurgia e por aí vai.
Portanto, quanto mais procedimentos e maior a complexidade deles, maior será a sinistralidade.
E a sinistralidade impacta diretamente no cálculo do reajuste do plano de saúde.
Portanto, implementar políticas que cultivem a saúde dos funcionários tanto no âmbito da empresa, internamente, quanto em suas vidas pessoais, externamente, é de suma importância.
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Como o RH pode ajudar a reduzir custos com o plano de saúde?
O RH tem o papel mais importante nessa empreitada, uma vez que é sua atribuição lidar com os recursos humanos da empresa.
Assim, o RH poderá realizar pesquisas internas para averiguar a atual situação da saúde ocupacional e pessoal dos funcionários, utilizando os dados para traçar ações que possam melhorá-la.
Bem como implementar as políticas e campanhas de conscientização junto aos colaboradores!
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Quais as melhores práticas que as empresas realizam para reduzir os custos com os planos de saúde?
Além das que citamos, é comum que empresas grandes e médias reduzam os custos com planos de saúde com as seguintes práticas:
- Migração para um plano de saúde com coparticipação, transferindo porcentagem do valor para que o funcionário pague;
- Escolher planos de saúde com coberturas regionais em detrimento dos de cobertura nacional e internacional;
- Optar por acomodação coletiva quando de internações em detrimento das acomodações individuais;
- Realizar um downgrade do plano de saúde se anteriormente contratou um plano premium
- Procurar planos de saúde com descontos e melhores propostas por meio de uma cotação especializada.
Agora sim você já sabe como reduzir custos com o plano de saúde!
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